２０２４年７月２３日（火） 秋田工場の役職者や若手社員を対象に秋田銀行地域価値共創部
から講師をお招きして社内ハラスメント研修を行いました。

世代間ギャップや個々の違いを受け入れながら業務を進めること、何がハラスメントに該当
するのかを理解すること、ハラスメントを生まない為の考え方などを勉強しました。

伊達電器製作所はハラスメントの無い会社を目指して、研修や活動を行ってまいります。

【研修の様子】